Pozvali ju, nie mňa.
Keď som sa pozerala na e-mail, v ktorom mi oznamovali, že moja kamarátka bude prednášať na nadchádzajúcom podujatí, srdce mi zaplavilo sklamanie. Musím priznať, že je vo viacerých ohľadoch nadanejšia ako ja a má ohromnú schopnosť slúžiť Pánovi. Ale hoci bola jasnou voľbou, jej poctu som prežívala ako neúctu voči mne.
Svet prirodzene odmeňuje tých, ktorí sú najnadanejší, ktorí majú najlepšie schopnosti a najväčšiu sledovanosť na sociálnych sieťach. Ale čo v Božom kráľovstve? Znamená to, že nám bolo zverené menej nadania alebo príležitostí, že naša práca pre Pána je menej hodnotná?
Viem si predstaviť, že Tadeáš mal rovnakú otázku.
Zverené menej
Pamätáte si na Tadeáša, však?
Nie? Je jedným z 12 učeníkov, ktorí sa spomínajú na konci zoznamu – alebo sa vôbec nespomínajú. Keď Ježiš rozprával podobenstvo o talentoch (Mt 25:14-30), predstavujem si Tadeáša, ako sám sebe hovorí: No, všetci vieme, že ten, čo má päť talentov, je Peter. To som ja ten, čo má dva talenty?
Ak bolo Ježišovým zámerom len porovnať investovanie a zakopávanie talentov, mohol povedať jednoduchšie podobenstvo o dvoch ľuďoch. Namiesto toho Ježiš vyrozprával príbeh o troch osobách, kde – presne ako to v živote býva – sluhovia dostávajú nerovnaké sumy. A hoci príbeh určite vysiela varovanie pred zakopávaním našich talentov, ponúka aj ponaučenie pre učeníkov, ako je Tadeáš (a možno aj ty a ja), ktorým bolo zvereného podstatne menej.
Menej zdrojov. Menej nadania. Menej vplyvu. Menej príležitostí.
Tí z nás, ktorí majú menej, často považujú svoje príležitosti slúžiť Pánovi za menej významné – ale práve to tento príbeh napravuje.
Dôvody, prečo investovať naše menej
Tu sú tri povzbudenia pre služobníkov, ktorí majú menej.
1. Menej sa nerovná málo.
V dnešných eurách by mal jeden talent hodnotu asi 600 000 €, takže prosím neľutujte človeka s jedným talentom. To, že mu bolo zverené menej, neznamená, že mu bolo zverené málo. To isté platí aj pre nás.
Bez ohľadu na to, aké malé sa zdajú byť naše zdroje, vplyv alebo zodpovednosť v porovnaní s nejakým „Petrom“ nablízku, Boh nepovažuje naše menej za málo. Spomeňte si na ženu, ktorá dala svoje dve medené mince. Ježiš povedal, že dala viac ako všetci ostatní (Mk 12:41-44) – čo znamená, že on meria inak ako ľudia.
2. Boh pozná tvoje schopnosti.
Pán rozdelil talenty (čo bola miera asi 30 kg) podľa schopností alebo možností každého sluhu. Keďže sluhovia dostali rôzne sumy, môžeme usudzovať, že mali rôzne schopnosti – a pán to vedel.
Či Pán nepozná aj naše individuálne schopnosti? Ak zalamujeme rukami, vešiame hlavu alebo sa príliš naháňame kvôli tomu, čo sme nedokázali, možno by sme sa mali úprimne pozrieť na svoje Bohom dané dary – a obmedzenia.
Pán už vie o chronickej bolesti, nárokoch na starostlivosť, zdravotnom postihnutí alebo finančnej záťaži, ktorú znášame. Jediné, čo žiada, je, aby sme investovali to, čo nám bolo zverené – aj keď je to menej ako dávajú ostatní okolo nás.
3. Na vernosti záleží viac ako na výsledkoch.
Chlapík s jedným talentom je v tomto príbehu zjavne zlým príkladom. Ale pozrite sa na chlapíka s dvoma talentami. Aj on dostal oveľa menej ako chlapík s piatimi talentami. A nie je to práve moment, keď sme najčastejšie v pokušení uspokojiť sa? Napriek tomu chlapík s dvoma talentmi naďalej usilovne investoval a podobne ako chlapík s piatimi talentmi zdvojnásobil to, čo dostal.
Jeden služobník teda vyprodukoval viac ako dvojnásobok toho druhého. Pozoruhodné však je, že dostali rovnakú slovnú pochvalu: „Správne, dobrý a verný sluha! Bol si verný nad málom, ustanovím ťa nad mnohým. Vojdi do radosti svojho pána“ (Mt 25:21,23).
V kráľovstve zrejme naša odmena nie je len produktom našich výsledkov. Títo sluhovia nie sú odmeňovaní za to, že sú dobrí a sú ziskoví, alebo že sú dobrí a produktívni; sú odmeňovaní za to, že sú dobrí a verní.
Iná schopnosť, rovnaká príležitosť
Na rozdiel od sveta Božie kráľovstvo nemeria úspech podľa počtu sledovateľov, titulov alebo čistého majetku. Bez ohľadu na to, či máme schopnosť vziať si zverený údel a vyprodukovať štyri talenty alebo desať, každý z nás má príležitosť byť verný.
• Jeden z nás môže vychovávať dve deti a iný päť – a obaja môžeme byť dobrými a vernými rodičmi, ktorí si vypočujú: „Dobre.“
• Jeden z nás môže slúžiť v zbore s 200 členmi a iný v zbore s 500 členmi – a obaja môžeme byť dobrými a vernými pracovníkmi v službe, ktorí si vypočujú: „Dobre.“
• Jeden z nás môže dať desiatok a obetný dar v hodnote 2 000 eur a iný v hodnote 50 000 eur – a obaja môžeme byť dobrými a vernými darcami, ktorí počujú: „Dobre.“
Nemusíme dosahovať štandardy tohto sveta, a predsa môžeme počuť túto pochvalu od nášho Otca. Nemení to všetko medzi nami ako Pánovými spoluslužobníkmi? Umožňuje nám to obrátiť sa aj na toho (ako je moja priateľka), ktorý dostal väčšie schopnosti a príležitosti, a povedať: „Dúfam, že budeš verná. Dúfam, že budeš počuť: „Dobre.“
Poznámka redaktora: Preložené z anglického jazyka. Zdroj: The Gospel Coalition
